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强化党风廉政建设 打造为民务实清廉安监队伍——区安监局反腐倡廉和作风建设掠影

作者:    来源:    发布时间:2018年01月08日     

区安监局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党要管党、全面从严治党,切实担当起党风廉政建设主体责任,求真务实、开拓创新,努力建设“为民务实清廉”安监机构,着力打造“忠诚、干净、担当”安监队伍,为履行安全生产神圣职责,维护人民群众生命安全提供坚强政治保障。  

一、注重教育,不断筑牢思想防线  

在党风廉政建设教育上,区安监局始终做到反腐钟常敲、倡廉雨常下,坚持将党风廉政教育充分融入到业务工作中,与业务工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考评,使党风廉政教育更具针对性、实效性。一是开展党章党纪党规教育。重点学习《党章》、《廉洁自律准则》和 《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》等内容,通过组织全局党员干部认真学习原文、开展专题测试、上廉政党课等活动,持续增强党员干部廉洁从政意识。二是开展持续性的警示教育。通过组织全体党员干部和职工观看警示教育电教片、廉政电影和话剧,参观警示教育基地,开展岗位廉政风险排查,通报违纪违法违规案件等活动,深刻吸取反面典型教训,对照排查自身问题,不断增强“不敢腐”、“不想腐”意识。三是开展经常性的廉政教育。深入贯彻落实中央和省、市、区有关党风廉政建设工作会议精神,依托《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》、《金丰廉韵》等报刊和《大丰廉政网》等宣传媒介学习廉政法规知识,开展廉政法规知识测试。加强重大节日和行政许可、监督检查、案件查处、中介服务等过程中的廉政教育。持续开展领导干部读书思勤廉活动,积极撰写心得体会,开展“四个意识”和“四讲四有”大讨论,进一步增强党员干部职工,特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。  

二、完善制度,切实规范权力运行  

通过建立健全规范权力运行的规章制度和加强机关自身建设,进一步提高了干部队伍整体素质和执法水平。一是强化群众监督。推行行政职能公示制度,规范政务公开内容,对涉及全局的重大决策如党员发展、人事变动、行政处罚等都经集体研究决定后及时公布,并设立举报信箱,自觉主动接受群众监督。二是强化内部监督。加强对行政审批权、执法权行使情况的监督,健全完善行政执法责任制、集体会办、公示、听证、考核、案件管理等制度,优化行政审批程序,规范行政自由裁量权,促进执法人员依法履行职责,确保行政权力依法、公正、公开、透明运行;实行局务公开制度,把全局工作目标、阶段重点工作及进展情况向全局干部职工及时公开。三是抓好考核监督。对照党风廉政建设责任制任务分解和廉洁自律规定,全面考核党员干部履行党风廉政责任制情况,将考核情况作为党员评先评优条件,强化结果运用。认真履行监督执纪问责职责,立足事前防范,强化教育引导,坚持抓早抓小、抓“常”抓“长”,咬耳扯袖,红脸出汗,有效防范了违纪违规行为的发生。  

三、改进作风,着力提升工作效能  

认真贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众的各项规定,促进机关作风明显好转、行政效率显著提高。一是加强机关效能建设。制定了首问负责、一次性告知等行政服务责任制度,规范行政服务行为,提高服务质量和办事效率;制定了工作人员考勤、评议、述职和考核制度及机关效能建设的有关规定,结合安全监管工作实际,加强党员干部职工的日常管理。深入开展作风建设“四项专项行动” 和“三化”专项整治,治庸转能、治懒转勤、治散转严、治奢转俭,认真排查问题,编制问题清单,落实整改措施,进一步转变工作作风。二是积极创建“服务型监管机关”。认真开展领导干部“三解三促六帮助”、党员干部“进村入户”转作风、党支部联建和结对帮扶活动。健全干部职工挂钩联系镇(区、园)、企业制度,加强沟通联系,关口前移、重心下移,靠前指导、主动服务,协助解决生产经营建设中存在的困难和问题;牵头组织相关职能部门、中介服务机构和安全监管人员,聘请安全生产专家到化工、冶金等重点企业集中开展安全生产服务,着力保障企业生产安全。三是深入开展“创先争优”活动。结合“两学一做”、“三严三实”、“双争”主题教育等活动,教育引导全局党员干部职工,树立创先争优意识,提升工作质效,积极推进安全生产各项工作的扎实有序开展,争创最佳工作业绩。区安监局被表彰为“全国安全生产监管监察系统先进集体”,并入选“双先”事迹报告团,参加全国巡回宣讲。盐城市安监局党组作出决定,在全市安监系统开展向区安监局学习的活动。副科级干部陈亚平同志荣登“中国好人榜”。  

多年来,区安监局廉洁从政的理念已植根到思想,强化到灵魂,内化于心、外化于形、固化于制,全力打造为民务实清廉的队伍,为全面推进党风廉政建设、打造强富美高新大丰做出积极贡献,连续五年,被区委、区政府表彰为“综合先进单位”。  

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