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落实“三个到位” 提升派驻监督成效

作者:何菊、陈天进    来源:区纪委第九派驻纪检组    发布时间:2018年01月30日     

“晁科长,请你结合‘三排一降’教育活动谈谈采购监管科岗位的廉政风险点有哪些?你排查的险象、险种有哪些?你的整改措施具体有那几条?”  

“李主任,请你结合工作岗位职责,谈谈如何加强本单位的党风廉政建设工作以及对本单位党风廉政建设工作有什么意见建议?”  

这是在行政审批局第九派驻纪检组临时办公室内,进行“三排一降”教育活动情况督查,了解派驻联系单位工作情况的场景。  

第九派驻纪检组监督的四个单位,人员多、事项多、分布远,如果对监督单位人员思想、工作开展情况不及时了解,容易出现派驻监督与监督单位工作脱节现象,派驻组通过落实“三个到位”来抓好监督执纪问责工作。  

一是定期一线办公,做到掌控情况到位。 派驻纪检组通过收集资料、建档案、摸情况,了解监督单位人员情况、组织建设情况,主要工作职责,了解四个派驻单位公务用车4辆,其中行政许可86项,行政处罚620项;开展谈心活动,定期到一线、窗口、科室了解工作情况,邀请监督单位的人员坐一坐聊一聊,听到一些真心话,了解到书面材料中看不到的新情况;通过开展“三排一降”教育活动,查找险点479个,列出各类险象699个,降险措施414条,找准了监督重点,强化风险意识;每周安排两天时间到派驻单位一线检查,不打招呼直插基层科室,办公现场,检查办公秩序、服务态度、制度执行情况,做到有的放矢监督执纪,推动监督单位形成风清气正的政治生态。  

 二是抓牢主体责任,做到提醒到位。紧紧抓住党委主体责任不放松,定期与监督单位主要负责人开展提醒谈话,督促被监督单位党委始终把主体责任扛在肩上,落实在工作中,;对班子成员、中层热点岗位人员开展经常性谈话提醒,做到心中有度、肩上有责,派驻四个单位班子成员共20人都进行了例行谈话,对中层热点岗位人员开展谈心谈话30人次,提醒谈话19人。  

三是突出重点工作,做到监督到位。 参加或列席监督单位“三重一大”会议8次,及时督促提醒监督单位党风廉政建设和作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题,及时提出有关改进的意见建议6条。对上下班秩序、公车使用、公务接待、规章制度执行情况不定期开展明察暗访,通过“听、看、问、查”等方式开展“全天候”监督,找准监督关键环节,强化规矩意识。派驻全覆盖以来,纪检组组织督查8次,诫勉谈话1人,立案2人。  

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