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近日，大丰农村合作银行召开全行员工视频会议，在传达了银监会全国农村合作金融机构案件专项治理工作电视电话会议精神后，该行结合实际提出三项治理措施。
继续加强教育培训，进一步提高员工思想认识和抵御犯罪的能力。通过深入开展岗位技能培训和职业道德、职业责任、职业纪律、法制警示教育等活动，进一步使员工认识违规行为的危害性，提高员工的政治思想水平，业务素质和抵御犯罪的能力；及时了解和掌握员工思想动态和行为，特别是对经商、炒股、赌博、涉黄等行为进行超前教育防范，避免行为失当，发生案件。
逐步建立防范和查处案件的长效机制。一是在建立健全内控制度的同时，进一步制定科学的、相互衔接和制约的业务操作规程，进一步完善干部交流、岗位轮换和强制休假的用人机制和进一步强化案件防范责任制和案件责任追究制度。二是严格落实各项规章制度。加强对业务人员岗位责任制的考核，规范业务操作流程，强化岗位间的相互监督和制约；各级管理机构职能部门加大对相应业务的指导、检查和监督，并在职能部门间形成相互制约机制，形成监督和控制网络；规范管理人员和重要岗位人员的行为，严格规定其职权范围和权力行使程序，强化监督约束和失职责任追究，促使其按照规章制度和程序办事；三是加大对总行已发规章制度的宣传考核，确保每位职工对规章制度熟烂于心。
加大检查力度、频度，严格执行责任追究制度。加大对业务检查的力度、频度，在常规性检查的同时，多搞一些突击性的检查，尤其加大对信贷、会计出纳领域的检查。对发生的冒名贷款、垒大户贷款、跨地区贷款以及挪用备付金，虚开存单（折）等违规行为，在严肃追究直接责任人责任的同时，还将对分管的主办会计、主办信贷及支行行长进行责任追究。 | 
