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市纪委、监察局机关2006年度工作考核办法

发表时间:2007-12-14 9:26:55  作者: 来源:本站原创

 

各室基础工作目标考核细则(八)

 

室别:办公室(含监察综合工作)

 

       

分值

计分办法

得分

情况

综合

牵头完成各类文件、领导讲话、工作报告、工作总结、情况汇报和其它文字材料的起草,指导督促基层纪监组织做好相关工作。

10

完不成任务酌情扣分。

 

调研

文章

撰写党风廉政建设调研文章被大丰市委、市政府内刊或盐城市以上报刊采用不少于1篇。

3

完不成不得分。

 

新闻

宣传

在盐城市以上党报党刊、纪监报刊及其它新闻媒体采用稿件不少于6篇。

6

1篇扣1分。

 

信息

传递

被盐城市以上纪委刊用信息不少于20条(篇)。

20

少用1条(篇)扣1分。

 

督查

督办

对上级机关和本委常委会研究决定的事项进行认真督查督办,并建立督查台帐。

4

台帐不全、督查不力酌情扣分。

 

文件

处理

档案

管理

文件收发按规定要求办理,传阅文件及时,并按领导批示认真落实。拟文审签正确执行密级规定,妥善保管,无丢失,无失密、泄密。

管好印鉴,管好文件、资料,于次年6月底前统一装订归档。档案卷宗符合标准、及时登记,入室入橱,放置有序、整洁、安全。

4

不符合要求酌情扣分。

 

后勤

保障

树立接待工作也是生产力的思想,积极做好接待服务工作,坚持周到、热情、节俭原则,严格遵守公务宴请规定。

4

出现工作失误酌情扣分。

 

严格财务管理,各种票据手续完备,帐目符合规范要求,现金按规定存放。

3

违反规定酌情扣分。

 

严格执行车辆管理规定;安全行车。

4

不符合要求酌情扣分,出现安全事故,全室取消当年评比资格。

 

综合

监察

完成市委、市政府部署的重大工作或活动。

2

完不成任务不得分。

 

 

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