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二OO六年度全市基层纪检监察工作考核办法

发表时间:2006-8-25 17:36:52  作者: 来源:

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考核内容

基本分

考 核 依 据

评 分 标 准

自评情况

考核情况

加分

减分

得分

加分

减分

得分

(政)风建设

30分

5

按“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则落实纠风工作责任制,层层签订责任状

未落实的不得分

 

 

 

 

 

 

5

有纠风工作计划、措施,年终有总结

每少一项扣2分

 

 

 

 

 

 

5

各镇建立行风联络员制度,每年活动不少于2次;市直单位聘请行(政)风监督员,每年活动不少于2次

未建立的不得分,少一次活动扣2分;未聘请的不得分,少一次活动扣2分

 

 

 

 

 

 

5

每年开展一次行(政)风评议活动

未开展活动的不得分

 

 

 

 

 

 

10

作风建设

群众投诉经查实或明查暗访中发现有行风、机关作风问题的,每一人次扣2分

 

 

 

 

 

 

政务(事务)公开

20分

2

成立政务(事务)公开领导小组,明确专人负责

未成立的不得分

 

 

 

 

 

 

3

建立政务(事务)公开工作制度,明确职责分工

没有制度的不得分

 

 

 

 

 

 

3

政务(事务)公开内容符合规定

不符合规定的适当扣分

 

 

 

 

 

 

3

政务(事务)公开形式多样化

不符合规定的适当扣分

 

 

 

 

 

 

3

政务(事务)公开程序规范化

不符合规定的适当扣分

 

 

 

 

 

 

3

政务(事务)公开时间及时

不符合规定的适当扣分

 

 

 

 

 

 

3

政务(事务)公开档案资料齐全

没有资料的不得分

 

 

 

 

 

 

专项治理

20分

3

建立健全治理教育乱收费的长效机制,达到教育收费规范、透明,无乱收费现象

达不到要求的不得分

 

 

 

 

 

 

3

坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,切实加强医德医风建设,严格执行医疗机构药品、器械集中招标采购制度

达不到要求的不得分

 

 

 

 

 

 

3

加强各项惠农政策执行情况的监督检查,确保农民负担不反弹

达不到要求的不得分

 

 

 

 

 

 

3

公路、河道无“三乱”现象

达不到要求的不得分

 

 

 

 

 

 

8

认真查处群众来信来访,实施责任追究制度

有一件处理落实不到位的扣3分

 

 

 

 

 

 

“政风热线”工作

20分

5

“一把手”上线率达100%

每低10%扣0.5分