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最近，市纪委、监察局采取三项措施，加大对领导干部个人重大事项报告制度的落实力度。一是建立季检月查报告制度。每季对全市科级领导干部执行个人重大事项报告制度的情况进行一次督查，发现问题，及时纠正，并列入年终各单位党风廉政建设责任制考核内容。各镇、各部门、各单位每月对本单位领导干部的个人重大事项报告情况进行一次自查，如实统计上报市纪委、监察局。二是明确党政主要领导责任。要求各单位党政主要负责人，不但要带头执行好个人重大事项报告制度，而且要按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好其他班子成员的报告工作，凡因工作不到位，导致一年内有2名以上班子成员不如实报告受“警诫卡”警诫的，一律追究班子主要负责人的“不作为”责任。三是启动“三卡”预警监督体系。发现有不报告的，除责令其如实报告外，一律按照市纪委下发的《关于试行“三卡”预警监督制度的实施意见》，视其情节下发“三卡”予以警诫。 | 
