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一、着力完善教育体系，使人不想腐败。一是加强环境教育。在全系统大力营造廉政文化氛围，做到办公区域到处有廉政标语，办公桌上人人有自己喜欢的廉政格言。二是按月进行条规教育。局纪委统一下发《党章》、《党内监督条例》和《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪材料，要求各基层党支部每月组织学习，并不定期调阅基层党支部的学习记录和党员干部的学习笔记。三是定期开展警示教育。每个季度组织一次集中观看正反典型电教片活动，每半年组织一次深入看守所或盐城监狱接受现场警示教育活动。
二、着力完善制度体系，使人不能腐败。一是坚决废止一批过时及与党纪国法和大政方针相违背的制度。二是及时修订一批设计不严密、可以合并、表述不清、存有某些漏洞的制度，对条款内容不具体、操作性不强的制度，没有配套措施、不能解决实际问题的制度，缺乏刚性条款、难以实施责任追究的制度。三是积极创新一批紧扣改革发展大局，促进社会和谐进步，融汇市场经济公平、竞争、透明、守信等特征，具有显著廉政效应的新制度。
三、着力完善监督体系，使人不敢腐败。一是按照党风廉政建设责任制的要求，层层明确双向监督责任，让上下级之间互相监督。二是建立一批纪检监察员队伍，定期排查上报本部门本单位反腐倡廉“危险源（点）”，切实加强对党员干部违法违纪、失职渎职等方面存有倾向性、苗头性问题的内控管理。三是面向社会聘请一批行风监督员，公布行风监督热线电话，设立行风监督意见箱，定期召开行风监督员座谈会，及时了解并纠正本系统存在的不正之风，防止干部职工出问题。 | 
