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为认真贯彻落实从严治警方针，切实加强党风廉政建设，近年来，市法院从本院实际出发，积极创新工作方法，通过采取多种督查手段，强化执法监督，在全院构建起了一套“不能为”的廉政工作新机制。
一是日常督查。该院纪检监察和政治处等部门，坚持每半月开展一次岗位考勤、审判纪律和劳动纪律的督查活动。对检查出来的问题，通过《督查通报》印发全院各部门，并在半年和年终考核时予以兑现。去年，有3名干警因违反劳动纪律被扣罚岗位目标奖。二是暗访督查。院机关成立执纪检查组，不定期地深入饭店、浴城、舞厅等公共娱乐场所，开展暗访活动，严格禁止干警接受当事人吃请及高消费娱乐活动。在春节、“五一”等重大节日期间，院长还亲自带队，开展暗访活动，有效加强了对干警“八小时之外”的管理和监督。三是问责督查。该院制定《错案责任追究制》，成立错案责任认定小组，对上级法院发回重审、改判以及信访问题较多的案件，通过深入剖析，以案查人，实行严格的责任追究。该项制度自实施以来，先后有5名干警被“问责”，在全院引起了强烈震动。四是回访督查。该院每年都随机抽选一部分办结案件，由院领导班子成员分头深入到当事人所在的乡镇、企业及有关单位，对当事人进行回访调查，重点了解和检查审判人员的廉政情况。同时，还通过召开人大代表、政协委员及特邀监察员会议，听取他们对法院工作的建议，从而有针对性地落实廉政建设的各项措施。 | 
