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市人民法院党组十分重视廉政建设，做到警钟长鸣，将反腐倡廉工作贯彻全年工作始终。按照守廉有目标、述廉有触动、责廉有准备、评廉有标准、定廉有依据、用廉有实效的工作思路，深化“六廉”联动。其做法：
一是守廉有目标。每年年初每个干警都要签订党风廉政建设责任状，下级向上级签订责任状，明确守廉内容，同时守廉、述廉、责廉、评廉、定廉、用廉作为一个系统，形成一个整体。
二是述廉有触动。述廉内容由不着边际到规定谈“十个有无”，避免了个人工作总结代替述廉现象的发生，使得个人敢于善于解剖自己，从思想深处有触动。
三是责廉有准备。改变了以往在纸上随意说说的责廉现象，从平时收集到当场责问，可以起到当众纠正的效果，使其有了问题可以心服口服地改。
四是评廉有标准。本院的庭、科、室等单位分别明确不同的参评人数和对象，且辅助以“六廉”联动监督员的参与，体现了评廉对象人数多、层次高、覆盖面广、参与率高的特点。评出真实。
五是定廉有依据。定廉评廉结果与平时掌握情况相结合，与审判工作质效考评结论相结合，与纪检监察部门平时调查掌握的情况相结合，确保定廉准确。
六是用廉有实效。实行定廉的反馈申诉制，允许干部个人对定廉结果提出申诉意见，充分发扬发主，做到有则改之，无则加勉。 | 
