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一是工作职责明确化，实行阳光政务。市工商局在登记注册大厅设置公示栏，将工商职责范围、办事依据、办事程序、办事时限、收费标准与项目、登记条件和程序、年检办事事项、预约登记服务制、首问负责制以及工商干部个人的相关情况等内容向社会予以公示，使前来办事的群众方便办事、易于监督工商干部。二是办案工作规范化，实行阳光办案。完善办案程序与规范，制定典型案件社会公开评议制度、案件回访登记制度、案件查处后的跟踪监督制度，促使企业在接受处罚后能及时规范，营造规范和谐的经营环境，提高工商部门执法的社会化效能。三是队伍管理效能化，实行阳光监督。该局成立了由纪检书记为组长的行风督查小组，不定期对各部门的执收执法是否规范、服务群众是否到位、执行禁令是否严格等方面进行明察暗访，并将检查结果与考核挂钩。同时，通过考核党风廉政、群众走访、公开竞聘等方式，使部分能力强的年轻同志走上中层岗位，发挥干部队伍最大化效能。四是身心健康和谐化，打造阳光队伍。加强干部的思想政治教育，通过领导谈心、同事交流、文体活动等缓解压力，调整心态，提高干部职工做工作、干事业的积极性，保证干部职工以良好的精神状态全身心投入工作。 | 
