一是廉政文化进支部。该处将廉政文化建设融入八个支部日常活动，有效促进了单位廉政文化建设。一是将廉政文化建设活动与思想作风建设、干部队伍建设、职业道德建设紧密结合起来。各支部结合工作实际设置一则廉政警示语，用警示语时刻提醒干部廉洁行政。处机关党支部建起了具有水利文化特色的廉政文化苑，融廉政文化宣传寓办公区园林景点于一体，形成一道独特的风景。二是把廉政文化教育作为各党支部学习的重要内容，纳入党员干部思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，充分发挥其宣传、教育、激励、警示作用；在党员干部中开展自撰自书廉政箴言活动，时刻警醒自己廉洁自律；三是积极开展廉政文化“双创”（创建廉政文化示范点和创优廉政文化品牌）活动。引导党员干部树立科学的发展观和尊廉崇洁、积极向上、奋发进取的思想道德情操，切实转变思想作风，规范党员干部廉洁行政行为；同时，开展廉政述职、廉政承诺公示活动，进一步完善廉政档案，加强廉政监督。
二是廉政文化进工程。一是结合水利工程建设领域实际，深入开展“工程安全、资金安全、干部安全”的“三个安全”教育活动。凡是国家投资或地方投资50万元以上的水利工程建设项目，由上级主管牵头，按照《招投标法》实施；而由本单位承建小额投资3万元以上的水利工程建设项目，严格按照“公平、公开、公正”的原则，由单位招投标实施，增强廉政教育的针对性和实效性，从源头上预防职务犯罪，防止“工程上马，干部下马”现象出现；二是深入工程，采取开展互动式座谈教育，分发廉政材料、张贴标语等形式，使广大工程建设者耳边常闻温馨的廉政警示语，保证建设人员勤政又廉政，干事又干净；三是开展形式多样、喜闻乐见的廉政文化教育活动，进一步丰富和改善了工地业余文化生活。通过组织临时党支部的形式，使工程建设人中既不影响工期又不耽误接受廉政文化活动教育。
三是廉政文化进家庭。一是开展“树廉洁家风”主题教育活动。把廉政文化教育引进每一个干部、职工家庭，教育干部、职工家属争当“廉内助”、“贤内助”，促使家庭每个成员“珍惜手中权力、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福”，共筑家庭廉政防线；二是签订“家庭廉政承诺书”。提高党员干部家庭成员的廉政意识、法律意识和自警意识，引导党员干部家属配合党组织管好“家中人”，经常提醒拉袖子，督促遵守各项规定，自觉做好表率，共建“廉洁家庭”；三是与干部家属联手开展监督。经常组织干部、职工、家属联谊交流活动，与党员家属建立起经常性联系，使家属能经常了解干部、职工在单位的情况，使单位组织能及时了解干部、职工的家庭情况，达到互相沟通信息，创造和谐氛围的目的。
|
