今年以来，市人口计生委把“强化服务，多办实事”作为机关作风建设的基本要求，把“创新创业，力争第一”作为主攻目标，积极开展“塑务实形象，创一流机关”活动，力求将机关打造成学习智慧型、廉洁奉献型、依法行政型、和谐高效型和开拓创新型机关。
一是坚持周二学习调研日制度。该委坚持把理论学习放在首位，定期组织学习成果交流活动，用最新的理论成果武装委机关干部的头脑，倡导严谨治学、学以致用的良好学风。
二是大兴求真务实之风。强化服务，优质服务，多办好事，多办实事。今年委机关各科室工作人员都主动挂钩乡镇、走进社区，为基层育龄群众提供零距离服务，同时落实优生优育措施、办理群众来信来访、帮助求助群众解决生产、生育、生活等方面的困难，强势推进计生优质服务。今年围绕“生育关怀行动”主题，该委先后开展了“关爱贫困母亲扶助活动”、“关爱女职工健康行活动”、“关爱流动务工女人群活动”、“关爱贫困女大学生助学活动”、“关爱残疾女孩行动”等系列活动，全市受益群众达万余人。
三是着力提高中心、政治和大局意识。为了推进全民创业、国家卫生城市创建、平安大丰建设，营造稳定和谐的社会发展环境，该委全体人员都能按照挂钩包干的工作要求，在社区服务、五城同创、信访稳定、富民创业等工作中群策群力。该委举办全市计生干部学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》培训班，培训班上邀请主管大丰经济和社会发展的部门负责人作了大丰经济与社会发展的形势报告，并组织全委人员到经济开发区和港区参观考察，感受经济发展氛围。
四是开拓创新、敢为人先。该委2006年被国家人口计生委和国家人事部表彰为“全国人口计生工作先进集体”，面对成绩，该委提出了“苏北一流、江苏前列、全国领先”，即苏北有名次、江苏有位置、全国有影响的工作目标，全委上下掀起了一股比学赶帮的热潮，如今，该委人人都意识到，只有以争第一的工作目标、争第一的工作方案、争第一的工作劲头，才能取得一流的工作业绩。目前该委已有多项工作在盐城、江苏甚至在全国都产生了良好的品牌效应。
五是倡导先进理念、创新工作机制。该委先后建立健全了先进性教育长效机制、基层服务联系点工作长效机制、廉政文化建设工作长效机制、信访便民维权工作机制、勤廉评估工作机制等。划定全市计生干部“十不准”廉政道德底线，狠抓责任追究制的落实和兑现，使得委机关干部的道德感召力、工作创造力、人格影响力都得到了前所未有的提高。
为扩大“五型机关”建设的成果，市人口计生委还将活动的触角延伸到各镇计生服务站、服务中心和市计划生育指导站，与基层党组织廉政建设“三层同创”工作紧密结合起来，努力使系统各单位都能成为群众满意的基层站所、计生服务机构和行政服务窗口。 |
