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笔者近日获知，市盐务局在上半年市级机关及中层热点岗位民主评议活动中，获得较好名次，与上年同期相比有较大幅度提高。
今年以来，该局始终从加强盐政执法队伍的勤政、廉政建设着手，全力做到“五提高”。一是提高执法岗位准入门槛。明确规定进入执法岗位必须具备法律、法学专科以上学历，参与行政复议、行政诉讼应诉人员必须具备应诉资格证书。二是提高政治业务和廉政知识水平。坚持组织机关周六上午学习，雷打不动，每月集中组织学习法律知识，接受廉政教育不少于两次。三是提高依法行政能力。修订《进一步规范盐业违法案件处理工作意见》，规定查处案件的原则、权限、幅度和责任，正确把握行政处罚自由裁量权，坚持按程序执法，依法查处和打击盐业违法行为。四是提高为企业和群众服务质量。扎实开展帮扶社区、镇村活动，全力支持新农村建设，完善对相对管理单位和个人事前、事中、事后三位一体的宣传、监督、服务体系。五是提高廉洁自律意识。严格执行“四大纪律，八项要求”和各项廉洁自律规定，坚决做到令行禁止，坚持公开、公平、公正文明执法，着力打造一支具有良好综合素质的执法队伍。 | 
