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3月15日上午，全市机关效能建设暨优化经济发展环境工作会议召开。盐城市委常委、大丰市委书记丁宇作重要讲话。市委副书记、市长倪峰主持会议。韦新、陈相凤、吴家祥、袁冬青、王海等市领导出席会议。
会上，丁宇强调，一要深化认识，以机关效能建设为抓手，提高优化发展环境水平。他指出，各级各部门一定要认真学习、深入领会“学习山东经验、推进跨越发展”动员大会精神，紧密结合部门实际，深入开展“面对山东经验，我们怎么看？率先全面达小康，我们怎么办？争当苏北第一县，我们怎么干？”大讨论，把思想真正统一到“高目标定位、超强度推进、跨越式发展”上来，充分认识开展机关效能建设的重要性和紧迫性，以一抓到底的决心打好效能建设攻坚战，以提高机关效能、改进机关作风、优化发展环境的实际成效取信于民，推进发展。
二要解放思想，以解决“办事难、办事慢、办事繁”为突破口，开展机关效能革命。丁宇希望各部门、各单位，要紧紧围绕“敢想敢干，在破解难题中拓展发展空间；紧张快干，在提高效能中赢得发展时间”的要求，进一步推进思想大解放，敢于自我革命，勇于开门整风，努力在提高服务效能、优化发展环境中创新创优创特色，做到：凡市委、市政府出台的政策、规定，任何部门和单位必须无条件执行，谁也不能说“不”；凡有时限要求的事项，必须在时限内提前办结，谁也不能说“等”；凡是有办法、有可能办到的事，或能够创造条件、尽力争取办到的事，任何部门和个人都要说“行”。
三要勇于负责，以严明的责任和制度为保证，合力推进机关效能建设。丁宇强调，各镇、各部门、各单位主要负责人是效能建设和优化环境的第一责任人，要严格实行责任制和责任追究制，在机关效能建设和优化环境工作上出了问题，要严肃追究党政主要负责人的责任。要进一步强化抓效能建设和优化环境的制度建设，重点强化抓正反典型和考核评议工作，严格实行优化环境工作“一票否决”。对在机关效能建设中业绩突出的先进典型，要加大表彰激励力度；对效能低下、群众意见大的反面典型，要加大查处和曝光力度，决不迁就、绝不手软。
丁宇最后要求，全市上下一定要以攻坚克难的勇气、求真务实的作风，以机关效能建设为抓手，大力改变机关恶习，努力提高行政效率，合力推进大丰跨越发展，为“苦干两年率先全面达小康、奋战四年争当苏北第一县（市）”营造一流的发展环境！
倪峰在会议结束前要求，要迅速传达，造浓氛围。进一步统一思想，解放思想，切实增强优化经济环境的紧迫感，责任感。要进一步强化服务发展、服务企业、服务投资者、服务群众的意识，提升促进发展、加快发展的本领。要加大宣传力度，造浓全社会优化发展环境的氛围，使“人人都是投资环境，个个都是大丰形象”成为广大党员干部和全体市民的自觉行动。
要加强领导，狠抓落实。各镇、各部门要按照要求，进一步加强领导，各级领导干部特别是“一把手”是优化发展环境的主要责任人，要亲自抓、负总责，切实承担起抓好班子，带好队伍的重任，分管负责人是具体责任人，要注重解决实际问题，敢于负责、敢于碰硬、敢抓敢管，切实抓出成效。
要强化监督、严格考核。各镇、各部门要结合政风行风评议、党风廉政建设和岗位责任制目标管理考核等，研究制定科学、量化、操作性强的效能考核体系，按年度进行绩效考核，公布考核结果。要加大对损害经济发展环境行为的打击力度，对破坏经济发展环境的人和事，发现一起、查处一起，严查重处、严厉打击，坚定不移、不打和牌。
市委常委、常务副市长吴家祥通报了2007年度市级机关民主评议结果和中层热点岗位评议结果；市委常委、纪委书记袁冬青总结2007年、部署了2008年全市机关效能建设和优化经济发展工作。会议还对享受“三制”保护的丰山集团等企业进行了授牌。 | 
