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一是加强教育培训。针对国土部门的工作特点和服务对象，通过组织学习模范典型、剖析典型案例、外出学习考察、观看廉政电教片等活动，不断增强全员的廉洁服务意识，正确行使手中的权力。二是规范从政行为。建立健全制度，采取严格措施，规范地价评估、土地使用权出让、土地开发复垦整理项目发包行为，保证廉洁服务有效推行。三是加强廉政考核。将优化服务发展环境列为各国土所、分局、科室的重要考核内容，明确每个工作人员的具体目标任务，通过严格的考核机制激发系统人员服务的内在动力，同时坚持对机关干部评能评廉，年终考核述职述廉，项目完成后审绩审廉，建立廉洁档案，促进廉洁服务水平不断提升。四是推行“精细化管理”。两年多来，该局尝试将企业化管理方式引入行政管理，在此基础上，着重推行目标管理、制度管理，不断拓展精细化管理的内涵，提高了行政效率，提升了廉洁服务水平。 | 
