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二、进一步落实工作制度，规范行政行为。市林业站违规问题的发生，另一重要原因是机关效能建设制度没有得到很好的落实。抓效能建设，重在制度，贵在落实，制度不执行如同废纸。但现在还有少数部门效能建设制度流于形式，形同虚设，还有个别机关干部视本单位的服务承诺为空话，不认真去落实，不严格去执行。因此，各级各部门要以本次通报的案例为反面典型，紧紧围绕市委、市政府的部署要求，认真查摆本部门、本单位以及工作人员在作风建设和效能建设特别是落实首问负责制、限时办结制、责任追究制方面存在的薄弱环节和问题，认真落实整改，不断完善和严格执行机关效能建设各项工作制度，特别是狠抓服务承诺制度的落实，努力规范机关及其工作人员的行政行为，切实做到依法依规行政，以制度管人、管事、管物，致力从制度上防止违纪违规行为的发生。
三、进一步强化监督检查，严格责任追究。市林业站的违规行为，亦反映出有关部门对机关效能建设工作检查监督的力度不够。因此，各级各部门和纪检监察组织必须增强责任意识，认真履行职责，切实加强对本部门、本单位热点岗位特别是握有审批权限人员的监督，切实加强对机关效能建设工作的管理，真正做到监督有力，检查到位。对执行机关效能建设制度和纪律方面存在的苗头性问题要及时教育纠正，防微杜渐；对违反效能建设制度和纪律的行为要严肃查处，以儆效尤。市优化办、行政效能投诉中心要不断加大明查暗访、案件查处和责任追究的力度，对违反首问负责制、限时办结制以及其他失职渎职、滥用职权等侵害群众利益、损害经济发展环境的行为，一律按照盐城市《关于实施优化经济发展环境一次投诉查实待岗制的暂行办法》、《关于大丰市优化经济发展环境“一票否决”暂行办法》等规定，严格追究有关部门和相关领导及责任人的责任，决不姑息迁就。
大丰市优化经济发展环境工作领导小组办公室
2008年4月29日 | 
