盐城市大丰区总工会以“互联网+”工会为抓手，着力推进“互联网+”党建工作，以区总网站、微信平台等职工教育平台为载体，加大党建教育，号召广大职工听党话、跟党走。

构建“互联网+” 党建工作模式，畅通联系职工通道。一方面，区总工会充分利用网站、微信公众平台，以正确的、先进的思想理论占领网络这一主阵地，发布和宣传党的主流宣传导向，引导职工听党话、跟党走，促进社会和谐。其次，拓展联系职工群众的新渠道。职工可以通过网站、微信等方式，充分表达意愿和诉求。最后，建立互联网+党建工作，将传统的党务工作从“网下”转为“网上”，以信息流带动和促进工作，有利于提高各项工作的效率，使得群众的呼声更快速更高效的得到响应。

统筹规划，整体推进“互联网+党建工作”建设。区总在“大丰职工之家”微信号开设党建专栏，定期推送时政要闻、党建规划、学习资料，鼓励党员群众利用碎片化时间进行远程学习，由“被动学”变“主动学”，营造出“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。同时对区总工会开展的思想理论、党员教育培训、活动情况等方面进行报道，提高党建工作互动性和吸引力。

培养人才，建设互联网+党建工作队伍。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关工作条例》，健全机关党务干部培养选拔、教育培训、管理监督、激励保障机制。抓好党务干部培训，积极参加区委组织部组织的党员发展教育管理业务、老干部党支部建设工作、人才工作业务等方面的培训，提升党务干部专业能力、专业精神。同时培育能够顺应时代发展，熟练运用互联网及编写文字材料的一支网络人才队伍，把准职工需求脉络，促进网上党建工作的全面高效展开。