今年以来，大丰区民政局党委围绕党风廉政建设和反腐败工作，精准发力，夯实措施，着力构建党风廉政建设工作新格局。

　　一是丰富宣传形式，唱响党风廉政建设“主旋律”。利用民政微信公众号和微信工作群，坚持节假日发送廉洁提醒、发布案例通报，正面提醒与反面教育相结合，不断筑牢思想防线。利用每月党员主题活动日，定期开展党风廉政反面典型教育，积极组织各支部开展“两书上会”活动，切实加强经常性纪律教育，着力织密织牢从严管理监督干部的制度笼子，进一步强化全局上下党员干部法纪意识，不断筑牢拒腐防变思想堤坝。

　　二是强化廉政教育，上好党风廉政建设“必修课”。局党委主要领导带头上党课，分层次对局党委班子成员、各党支部负责同志和青年同志等开展廉政谈话，不断增强廉政意识。突出以考促学、以学促廉，积极组织全体党员干部参加全区党纪法规测试，做到全覆盖、无遗漏，真正让党纪法规入脑入心。结合区委对我局困境儿童专项巡察反馈问题的整改要求，邀请司法局领导开展法治培训讲座，规范民政资金使用程序，进一步增强依法行政思维，不断夯实规矩意识、纪律意识，不让廉政教育走过场，浮于表面。

    三是严格一岗双责，敲响党风廉政建设“警示钟”。认真落实区委“四责联动”活动要求，经常性地对班子成员开展个性化、精准式的谈心谈话，对刚露头的小问题猛扯袖子、及时提醒，做到防微杜渐、警钟常鸣。结合“正风肃己镇村行”、“正风肃己看机关”活动，深入开展形式主义、官僚主义问题排查，常态化开展机关作风建设。建立跟踪管理机制，对受调查谈话、受处分的党员干部进行谈心谈话、心理疏导，及时了解思想动态，引导他们端正态度，正确对待组织的管理和监督，不断提振精气神，重燃工作热情，努力将全局上下的工作干劲拧成一股绳，铆足一股劲，确保全年工作圆满完成。（朱晓扣）