近日，大丰经济开发区召开党工委会议，专题研究作风建设突出问题专项整治实施方案。当日下午，即召开了作风建设突出问题专项整治活动部署会，会上传达学习市、区作风建设突出问题专项整治活动有关会议精神，部署开发区专项整治活动，结合开发区实际情况，围绕“123456”六个方面，强势推进，确保专项整治工作落细落实。

围绕“一个重点”明责任。即抓住“落实责任”这个重点。作风建设是经济工作和其它一切工作的生命线，开发区党工委坚决扛起主体责任，扎实抓好专项整治的组织、协调、推进、教育工作；纪工委严格落实督查推进和问责处理责任；班子成员履行好一岗双责；相关部门和单位各负其责。坚决把纪律挺在前面，通过严把“教育关”、“制度关”和“监督关”，扎实推进专项整治工作有力有序开展。

紧盯“两个关键”抓落实。即“关键节点、关键人群”。在春节、中秋等关键节日节点，积极采取廉政约谈、明察暗访等有效措施加强作风建设，严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。突出党员领导干部“关键少数，督促领导干部带头转变作风，发挥好“头雁效应”，带头自查自纠，放样子、作表率，推动形成自上而下贯通协调的工作格局。

建好“三张清单”找问题。即“问题清单、整改清单、权力清单”。 认真对标、深入查摆，建立部门和个人问题清单，找准病灶。明确整改清单，做到整改措施不具体不放过，效果不明显不放过。完善权力清单，积极探索建立可操作性强、可持续的行为规范，推动治标与治本实现有机统一。

开展“四个行动”提成效。即“市委巡察反馈问题整改专项行动、‘四治四强 ’转作风促发展专项行动、突出问题自查自纠专项行动、‘清风行动’回头看专项行动”。通过扎实开展作风建设系列专项行动，进一步严明纪律规矩，转变工作作风，推进作风建设不断取得新成效，营造风清气正的良好政治生态。

实施“五个步骤”强整治。即 “动员部署、廉政约谈、查摆问题、监督问责、健全制度”。4月底前，开展专题廉政约谈，教育广大党员干部严守纪律红线，主动说明并整改违纪违规问题。5至6月，结合专项行动对标找差，对顶风违纪问题及整改落实情况开展监督检查。11月底前，针对专项整治过程中发现的突出问题和薄弱环节结合巡察反馈整改问题清单，补齐制度短板，注重长效管理。

聚焦“六个方面”补短板。即“吃喝方面、交往方面、车轮方面、奖金津补贴方面、政务营商环境方面、服务基层群众方面。”开发区作为全区经济板块的主战场，在贯彻落实上级要求的同时，结合开发区实际，增加了政务营商和服务基层群众两个方面，通过查找问题，强力整治，补齐补足上述六个方面的短板，着力提升群众满意度和获得感。