近年来，大丰区民政局党委认真贯彻落实全面从严治党要求，狠抓作风建设，对标对表开展自查自纠，硬化工作举措，把好学习引导、纪律规矩、担当作为“三道关口”，扎实推进全系统作风建设，着力打造民政硬核干部队伍。

硬化学习引导，坚持警示教育“常态化”。持续强化经常性学习教育，将各项纪律规定要求纳入“星期六党校”、“基层党组织统一活动日”等学习内容，提升党员干部纪律意识。严格落实“三会一课”制度，开展“脱贫攻坚党旗飘”、“优化机关作风、树立优良形象”等主题党日活动，组织党员干部赴大丰知青农场、白驹狮子口村红色基地参观学习，开展“5.10”实景警示教育活动，通报典型案例，努力营造风清气正的干事创业氛围。

硬化纪律规矩，坚持制度约束“规范化”。结合区委对该局巡察反馈问题以及作风建设通报问题整改，狠抓制度建设，印发了《中共盐城市大丰区民政局党委议事规则》、《中共盐城市大丰区民政局党委落实全面从严治党主体责任清单》等文件，加强“三重一大”事项集体会办，让权力在阳光下运行，做到以严格的制度管好人、严明的纪律约束人。定期开展作风纪律风险隐患排查，对查出的风险即查即改、立行立改。同时，举一反三，狠抓薄弱环节，切实增强党员干部纪律约束力和制度执行力。

硬化担当作为，坚持问责问效“精细化”。深入开展“正风肃己镇村行”、“正风肃己看机关”行动，坚持问题导向、目标导向、效果导向，瞄准形式主义、官僚主义等作风建设中存在的突出问题，加强督查检查。对发现的问题，按照“四种形态”等纪律规定，坚决问责问效，进一步压紧压实层层级级责任，不断提升工作效能。同时坚持廉政防控不放松，围绕节日廉政等方面，及时发送廉政提醒短信，增强党员干部的底线意识、红线意识。今年以来，先后开展各类谈心谈话活动18人次，提醒谈话3人，诫勉谈话1人。（民轩）