近日，江苏省电力有限公司董事长、党委书记肖世杰在2020年挂实职科级干部报到见面会上，要求挂职干部要应对好“三种考验”，其中一条就是“工作作风考验”。应对好工作作风的考验，不仅是肖董事对挂职干部的要求，也是对电力系统全体党员干部的要求。

去年，大丰区供电公司提出了“党员做表率、干部敢担当、员工守规矩”作风建设总要求，开展了漠视侵害群众利益专项治理，启动了“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项行动，作风建设取得了显著成效。不过，从各类巡察、监督检查、审计监督反馈问题来看，一些“服务意识淡薄”“担当作为不够”“规矩意识不强”等突出作风问题，仍如幽灵般时隐时现。作风问题与生俱有的顽固性与反复性告诉我们，抓作风建设犹如逆水行舟，一篙不可松懈！

抓作风建设重点在强服务，要谨记“人民电业为人民”宗旨。习近平总书记在出访意大利时提到“我将无我，不负人民”，这八个字道出了共产党人精神世界的辩证法，诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨。电网企业作为党领导下的公用事业企业，要把服务人民美好生活作为一切工作的出发点与落脚点，不断优化供电服务方式，持续增强为民服务的便捷性、精准性和实效性。要重视人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将“以人民为中心”的发展理念贯彻于电网规划、建设、生产、运行、营销等各个环节，切实提升人民群众“获得电力”的满意度和获得感。要落实好“特快电力”服务要求，全力打造最优电力营商环境，以一流的服务当好经济社会发展的“先行官”，架起党和人民群众之间的“连心桥”。

抓作风建设关键在勇担当，要做到心中有责、敢于担责。习近平总书记指出，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。在这次疫情中，我们既看到了像钟南山院士这样的白衣执甲“逆行者”，也看到了像张家界疾控中心李某某那样飞出国的“逃跑者”；既看到了敢冒风险做出第一个封城决定的潜江市领导干部，也看到了轻易说出“不会人传人”“可防可控”的武汉某些官员。疫情是一面镜子，既照出了人的“善”，也照出了人的“恶”。如此反差，究其原因在于我们一些党员干部是否真正践行了初心与使命，是否真正做到了“在其位谋其政，任其职尽其责”。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也”。党员领导干部要有“谋发展想在前、干工作冲在前、带队伍抓在前”担当意识，做到遇事不敷衍应付、不畏首畏尾，遇困难能敢于亮身份、敢走前，唯此方可称得上是一名合格党员。

抓作风建设本质在知规矩，自觉做到守纪守规。习近平总书记强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。党纪法规、规章制度都是规范社会运行、企业运作、个人行为的行动指南与准则，不是“稻草人”，不能被束之高阁。在全面依法治国、从严治党、依法治企的背景下，广大党员，要牢固树立法治理念，通过学习党纪国法、规章制度，努力提高自身的法治素养、规矩意识，自觉遵规不逾矩。要把自己的一切行为置于党纪国法、纪律制度范围之内，时刻绷紧规矩这根弦，切实做到“法定职权必须为、法无授权不可为”。

作风建设永远在路上，只要我们紧抓“服务、担当、规矩”三个重点，以“绣花功夫”做好点点滴滴，作风建设定能取得新的成绩。