前段时间，县里组织了一场工作座谈会，与会的一些部门负责人在向上级汇报下一步工作安排时旁征博引，讲得头头是道。可之后的检查却发现，有的党员领导干部作汇报时讲得异彩纷呈，但其实际工作并没有那么“精彩”，有的甚至根本没将工作规划落实到行动中。　　

从这件事可以看出，一些党员干部在工作中是“语言的巨人，行动的矮子”。有的奉行“干得好不如说得好”的错误理念，平时干事缺乏热情、工作成效平平，懒政、怠政现象突出，向上级汇报时便在文字上做起“精包装”；有的追求个人政绩，讲起工作来大言不惭，定起目标来好高骛远、脱离实际，以至于落实时根本达不到。如此违背实际的高谈阔论，实为一种形式主义。　　

实事求是是党的思想路线和工作方法。汇报下一步工作计划作为征求意见、听取建议的重要途径，对汇报者的基本要求就是讲明事实、直面问题。党员干部做汇报时不能唱高调，而应该有一说一，更重要的是说到就要做到。如此，方能真正推动下一步工作的有效开展。如果抛开实际坐而论道、夸夸其谈，无法落实，那讲得再好也没有意义。　　

空谈误国，实干兴邦。任何目标都不仅要说在嘴上、写在纸上、讲在会上，更要落在具体实践中。坐而论道，不如脚踏实地。理论一箩筐，不如实在干一件事。真抓才有机会进步，实干方能赢得未来。党员干部务必静下心来、沉下身子，少说多做、务实作为，真真切切抓、实实在在干，把干事创业当做为官从政的“必修课”，从一步一个脚印做起，在一点一滴中做出实绩。