公款不能乱花，人所共知;花了就要被处分，已成常态。但“存公款”也暗藏利益输送通道，或许少有人知。但，二者的性质是相同的，都是以公谋私，拿着公家的钱干自己的事，都涉嫌违规违纪。
　　对有此行为的党员干部，一经查实绝不容忍。可要想预防此类事情的发生，最终教育党员干部“不想干”，不能只靠事后查处使其“不敢干”。“铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度”。杭州市开展的市级行政事业单位公款竞争性存放管理工作，就是在打造制度笼子，用制度制约和监督权力，做到关口前移使其“不能干”。
　　习近平总书记提出，“反腐倡廉法规制度建设系统性强，要坚持问题导向、突出重点”。透过报道不难发现，杭州市的这一制度很好地做到了“问题导向”，对需要解决的问题是什么，什么样的制度设计才能解决这些问题，谁负责、谁监督、谁问责等一系列问题都做出了回答。《办法》一出，竞争性存放让少数人就能决定公款存哪里的权力空间被大大压缩，明确列入“个人认为需要报告的其他事项”内容之一，更考验干部对党组织是否忠诚老实。
　　制度好不好，关键看实效。杭州市实施一年多的成果表明，该制度确实有效管用，是一个针对性、操作性都较强的好制度。较之以前，不仅享受到更好的服务，还能拿到更多的合理收益。最关键的，是随着这条利益传送带的关闭，倒在上面的党员干部少了，党政机关和银行的形象也更好了。
　　“公款真正实现‘安放’仍然在路上”。成绩固然可喜，但更为可喜的，是杭州市没有故步自封，而是综合各方反馈，对该制度需要改进的地方、实践中需要注意的问题了然于胸。党风廉洁建设和反腐败永远在路上，公款竞争性存放管理制度和实践亦需要一边探索一边前行。