今年初，福建省泉州市纪委探索推进领导干部落实主体责任全程纪实，建立健全权责对等、责任清晰、强化担当的主体责任落实机制，让主体责任工作做到履责有痕、落实有力、倒查有据。　　　　

　　探索实践，以制度压实责任。惠安县委建立贯穿乡镇和县直部门的“纵向”和“横向”的立体化清单体系，推动主体责任向基层延伸。市林业局制定直属单位落实主体责任主要工作情况报告表，内容包括“廉政工作部署、抓一把手情况”“廉政学习教育情况”“谈话提醒和批评教育情况”“自查自纠问题情况”等，要求每月报告，每个季度汇总通报。　　

　　实时记录，以清单强化履责。“记什么”“怎么记”“由谁记”，泉州市纪委坚持问题导向，立足地方实际，结合制定落实全面从严治党责任清单及任务分解表，将任务条目化，分阶段部署，分解到各级各有关部门，明确各级党委（党组）主要负责人“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”职责。该市推广“日清周报月结”的精细化管理模式，实时动态管理，并同步在报纸、网站、微信等媒介渠道上，全程“晒单”，实现履责留痕、落责有据。　　

　　督查考评，以问责倒逼落实。泉州市坚持把管党治党责任落实情况作为巡察和监督执纪的重点，既结合党风廉政建设责任制检查，又注重即时核查、集中检查与不定期抽查等多种检查方式进行，对各级各部门“记事本”开展抽查，按照责任清单，记录和履责同步，按图索骥，发现问题倒查责任。突出“关键少数”尤其是一把手的作用，对明责、履责不到位的领导干部，严肃开展问责追究。（福建省纪委）