通州区纪委以锻造过硬队伍为目标，多措并举强化自身建设，严格遵守《监督执纪工作规则》，把权力关进制度的笼子，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。   　 　

　　强学习明纪律，聚焦主业主责。 今年以来，该区纪委不断强化纪检监察干部理论学习，努力在思想、业务、知识等方面提高适应新形势的需要。组织开展了全区纪检监察干部监督执纪工作规则和“1+N”制度体系的业务培训，详细解读了问题线索管理、执纪审理安全、谈话函询、初步核实、立案审查、执纪审理等环节的要素、规则、方法和程序，切实提升了纪检监察干部业务素质和履职能力，努力成为纪检监察队伍中的行家里手。 　 　

　 　优教育先预防，深化廉洁意识。 积极组织全区党员干部下载南通市纪委监察局客户端，充分应用客户端“考学”栏目，按照“每周在线学、每月模拟测、每季专题考”的要求，开展党规党纪学习。指导全区纪检监察干部下载应用省纪委“清风”客户端，督促学习APP新发布的各类新政策、新规定、新要求，答好每日一题，紧跟新形势，紧扣新思想，不定时间、不定地点、不定方式接受廉政教育，深化纪检监察干部廉洁从政意识。 　 　

　 　严律己强监督，带头纠正四风。 打铁还需自身硬，纪检干部要带头纠正“四风”，从上下班考勤，工作执行力，八小时外“生活圈”“社交圈”“朋友圈”等方面认真抵制不良风气，坚守政治底线。要有自我反省的自觉性和主动性，在自我反省中严格执行办案纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁纪律，时时处处严格约束自己。同时，加大党员干部的执纪处罚力度，特别是干部违纪违法行为决不手软，发现一起，查处一起，曝光一起。(通纪宣 陈姗姗)