“我们一定克服畏难情绪，理清工作思路，主动作为，严格履责，加大执纪监督问责力度，有责逼问，问责必严！”在宿城区纪委上半年工作总结会上，因执纪问责工作落后被选入“黄榜”的蔡集镇纪委书记这样表态。　　

　　在火热的七月，宿城区纪委组织对全区纪检监察工作所有责任主体2017年上半年重点工作履责进行专项评议，对勇于担当、履职尽责的单位评选入“红榜”，予以表扬激励；对履责不到位、工作不力的单位评选入“黄榜”，通过公开表态发言、通报批评、约谈提醒和黄牌警示的方式，进行督办推动。　　

　　宿城区纪委2017年上半年纪检监察工作会议设立“红黄榜”，通过“正反”双向激励，推动全区纪检监察组织以实际行动履行监督专责，主动担当全面从严治党的光荣使命。　　

　　“成绩不说跑不了，问题不点不得了。眼中有问题，手中有活干。通过工作可以发现问题，通过问题可以促进工作。”宿城区委常委、纪委书记陶士江这样说，“授红旗不吝啬、发黄牌不手软，通过制度化推动正向激励和反向鞭策，营造比学赶超的浓烈氛围，压紧压实监督责任，推动全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。”