近年来，姜堰区纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，注重预防，关口前移，从五方面着手，防止小错铸成大错。 　 　

　 　关键节点“勤敲钟”。 紧盯元旦、春节等关键节点，做到廉洁提醒早通知，监督检查早部署，顶风违纪问题早通报，警醒全区党员干部讲规矩、守纪律、知敬畏。今年以来，推送廉政提醒微信19期、发送廉政短信300多条，组织明察暗访8次，发现和纠正问题30多个，下发通报4期。 　 　

　　 廉政教育“长警示”。 坚持长效化廉政教育，结合“主题党日”“三水大讲堂”“两学一做”“干部大学堂”等活动，开展单位“一把手”上廉政党课、邀请专家进行廉政教育讲座、每月观看一期“三水清风”廉政教育片、组织参观廉政文化展，同时编印学纪“口袋书”，方便党员干部学纪遵纪用纪，让纪律和规矩在党员干部心中常驻。 　 　

　　 干部任前“上发条”。 抓住副科级干部提拔转任关键环节，通过“五个一”活动，即：开展一次任前廉政谈话、组织一场廉政考试、签订一份廉政承诺、观看一场廉政教育片、召开一次家属助廉会，筑牢新任科级干部“不想腐”的根基。2017年以来，共开展“五个一”活动4次，涉及党员干部51人，其中1人因任前廉政考试成绩不合格补考。 　 　

　 　谈话函询“早预防”。 坚持将“党组书记谈廉、分管领导谈责、纪检组长谈纪、支部书记谈心”等“四谈”活动和函询相结合，对党员干部思想上的困惑和不良倾向，早发现、早提醒，及时打招呼、扯袖子，通过谈话提醒、谈话函询帮助党员干部主动预防问题、及时发现问题、深刻认清问题，达到无问题早预防、有苗头早提醒的目的。今年以来，全区各单位共开展各类谈话函询345人次，其中区纪委分批约谈党组织及纪检监察组织负责人26人，函询7人。 　 　

　 　全程留痕“常体检”。 下发《关于做好落实全面从严治党“两个责任”“三张清单”制定和全程纪实工作的通知》，定期对基层单位和班子成员落实“两个责任”全程纪实情况进行检查，做到及时提醒、指出不足，督导改进。今年以来，开展“两个责任”台账纪实抽查活动6次，发现问题15个，下发通报4期。(凌澄)