“你局政治生态综合评价在78个市直机关中排名靠后，特别是选人用人、第三方民意调查等方面评价较低，今天由我代表市委就有关问题对你进行一次提醒谈话……”近日，江苏省淮安市3名市委常委、党员副市长履行主体责任，分别对本市政治生态评价靠后的1个县区、4个市直部门的党组织主要负责人进行了约谈，要求5个单位党组织主要负责人对10名评价靠后的市管干部进行约谈提醒。 　 　

　　“作为一把手，我今后将带头整改，扛起责任、管好班子、带好队伍，扭转干部作风和公众形象，努力营造良好政治生态。”被约谈的市民政局党组织主要负责人在谈话结束时表态。 　 　

　　维护良好政治生态是中央对纪检工作提出的要求。今年以来，淮安市纪委围绕打造“清廉淮安”品牌，探索建立政治生态评价体系，围绕党内政治生活、选人用人、“两个责任”落实等重点内容，综合分析相关考核、执纪监督、日常资料等情况，运用多种手段分析研判，推进地方政治生态建设有形化、规范化。“我们认真学习研究政治生态深刻内涵，力求把政治生态建设要求落细落小落实，引导政治生态朝着良好方向推进。”淮安市委常委、市纪委书记李晓雷介绍。 　 　

　　“这里遇到困难找干部，他们都很热心。”一位在金湖县办厂的企业家说。该县在淮安市政治生态评价中排名靠前。 　 　

　　评价不是目的，关键在于结果运用。该市通过分析，梳理出选人用人、党员干部廉洁自律、主体责任落实等方面存在的共性问题23个;点对点剖析监督执纪“第一种形态”运用、“三公”经费管理使用等方面的69个问题，一一进行反馈，并提出具体措施和整改要求。市委明确，各级党委主要负责人及班子成员对本地本部门和分管范围内的政治生态状况负领导责任。县区、市直单位和市管党政正职评价靠后的，由分管市委常委和党员副市长对其党组织主要负责人进行提醒谈话;其他市管干部评价靠后的，由市纪委、市委组织部分管领导或委托所在单位党委(党组)主要负责人实施提醒谈话。同时，必须召开民主生活会进行剖析整改，提出整改打算。 　 　

　　“推进全面从严治党、营造良好政治生态，必须严肃党内政治生活，匡正选人用人风气，必须压紧压实责任，践行为民宗旨。”淮安市委书记姚晓东深有感触地说，“只有政治生态风清气正，干部队伍才能富有凝聚力、创造力、战斗力，我们的工作也才能有新气象、新业绩、新局面。”(怀济岩)