吴中区监察委员会1月初挂牌成立后，在思想融合、人岗配备、业务培训等关键环节上坚持“三抓三促”，高标准推动纪委与监委全面融合。 　 　

抓谈心谈话促思想融合。该区纪委主要领导带头对转隶的13名干部进行面对面、一对一谈心谈话，明确转隶政策、听取个人想法，增强转隶干部的认同感和归属感，累计谈话36人次。转隶人员到岗第一天，召开监察体制改革转隶干部见面会，加油鼓劲，促进感情深度融合。 　 　

抓人岗配备促职能融合。在“机构、职数、编制”三个不增加前提下，新增设第三至第五纪检监察室三个内设机构，进一步增强监督执纪力量。同时，优化人员配置、资源整合，充分发挥转隶人员业务特长和优势，将转隶人员配备向办案一线倾斜，监督执纪人员比例由原来85.3%提高到91.1%。 　 　

抓精准培训促业务融合。组织全区纪检监察干部举办为期5天的培训班，邀请省委党校教授、市纪委相关室负责人，重点就从严治党形势任务、案件审理、职务犯罪证据审查等方面授课，强化干部政治素养、提升业务能力。组织70余名中青年干部进行户外拓展训练，加深了解、锤炼作风、促进融合，着力提升区纪委监委整体凝聚力、战斗力。