今年来，无锡市纪委市监委始终坚持党的全面领导，通过“三步走”：“建组织”、“抓教育”、“强队伍”，全面夯实机关党建根基，使每一名机关党员都成为一面鲜红的旗帜，每一个党组织都成为党旗高高树立的战斗堡垒。

规范制度建设，筑牢组织基础

对党的基层组织架构进行创新探索，是机关党委大胆尝试的第一步。今年年初，将过去的10个跨部门党支部改设为3个党总支，41个党支部，将支部建在各室、部、组一线内设部门，形成支部对总支负责、总支对机关党委负责的组织架构，全面压实党建责任，同时，将临时党支部建到外出巡察组、专案组等“前沿阵地”，真正实现党建工作与业务工作的有机融合。无锡市纪委市监委领导班子成员积极参加民主生活会，并以普通党员身份到所在支部参加组织生活会，开展批评与自我批评，各党支部围绕进一步解放思想等开展谈心谈话、征求意见，不断提高党的组织生活质量。

规范学习教育，强化素质提升

严格落实“三会一课”制度，制定十九大专题理论学习计划，今年以来共开展中心组学习16次、集中讲学2次，向每名党员赠阅《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《共产党宣言》《宪法》《监察法》等书籍。对于市纪委监委的党员干部，每周1次自学，支部每月1次集中学习，机关党委每季1次主题党课，已成汲取养分、武装头脑的“必修课”；“5·10”思廉日、“7·1”建党日等关键节点的主题教育活动，是提升思想认知、坚定理想信念的“现场课”；而聆听知名学者开设的专题讲座，是强化了对党建理论的认知的“拓展课”。无锡市纪委市监委机关党委坚持教育常抓不懈，常态化学习与关键节点教学同时发力，夯实干部对党忠诚的思想根基，全面提升素质本领。

严管厚爱结合，强化队伍建设

既要体贴关爱，又要及时“把脉”，无锡市纪委市监委机关党委探索推出创新举措——“家访”。各支部书记入户走访本支部党员，了解党员干部家庭生活情况、政治思想动态等，及时帮助解决困难，努力为干部职工打造稳定安全的“大后方”。各级党组织还通过日常异常行为提醒等多种方式，及时监督党员干部的政治健康。此外，通过开展读书交流活动、诗歌朗诵会、趣味运动会、徒步健身走等文体活动，促使党员干部保持健康向上的工作和生活情趣，不断推进新时代纪检监察干部队伍树立新形象、担当新使命、展现新作为。（宋金慧、沈周、刘磊、杨毓文）