8月下旬，苏州市吴中区委区政府发出《关于在全区开展作风建设自查自纠专项行动的通知》，要求全区各级党政机关和国有企事业单位在区委区政府的统一领导下开展作风建设自查自纠专项行动。在随后一周时间内，全区上下周密部署迅速行动，瞄准问题深查细纠，挖出部分单位在作风建设上存在的“隐疾”和苗头，专项行动取得阶段性成果。

　　“在全区开展作风纪律自查自纠专项行动，既是落实中央和省委巡视反馈意见和整改工作的要求，也是结合我区实际深入推进作风建设的有力举措。”吴中区委相关领导介绍，本次专项行动坚持纠正“四风”突出问题与贯彻作风建设最新部署要求相结合、查处纠正个案问题和举一反三解决面上问题相结合、全面自查自纠与推进源头治理相结合，坚决纠正公务接待、办公用房、通信补贴、会议管理等4个领域存在的“四风”问题，实现制度规定更加完善、监督管理更加有力、纪律执行更加自觉，切实巩固中央和省委巡视期间发现问题整改成果，推动作风建设各项规定落地生根、化风成俗。

　　据了解，此次专项行动共分查摆问题、整改纠正和立规明矩3个阶段。第一阶段主要是对照中央和省委巡视反馈意见和自查自纠专项行动的检查重点，通过征求干部群众意见、开展谈心谈话、内部监督检查等方式，对作风建设情况逐条逐项开展自查，找准找实找全当前存在的“四风”问题，列出问题清单，深入剖析根源，明确整改方向。在此基础上，于9月中旬和下旬分别进行问题整改纠正和制度修订完善，确保问题归零，推进源头防范。

　　自查行动展开后，吴中区委以上率下，带头推动工作落实，紧扣4项重点内容率先查摆自身问题，按照全面从严治党“一岗双责”，指导、检查和推进分管范围内作风建设中的问题，把自查自纠各项要求融入分管业务，严抓严管，传导压力，推动解决“四风”问题。全区各地各部门党委（党组）根据通知要求，制定针对性方案计划，按照时间节点扎实推进自查自纠工作。

　　与此同时，吴中区纪委区监委召集区级相关职能部门和相应派驻纪检监察组，召开作风建设自查自纠专项督查专题部署会，明确监管责任，研究监管措施，确保行动取得实效。接下来，区财政局会同区接待办、区人社局、区审计局、区级机关事务管理中心等单位，成立3个督查小组，对9家区级机关和国有企业的公务接待和商务接待、公款办理通信套餐、会议经费使用问题等开展专项督查；区级机关事务管理中心成立1个督查小组，对全区党政机关办公用房开展专项督查；区廉政办组织成立4个督查小组，对各地各部门违反中央八项规定及其实施细则精神其他问题开展专项检查。此外，各地纪（工）委和各派驻纪检监察组，充分发挥监督职责，在协助党委（党组）开展自查自纠工作的同时，注重督查督办，确保制度笼子扎牢织密、具体措施刚性执行，推动发现问题的整改落实。

　　专项行动中，该区对照上级关于作风建设的有关制度规定，结合本次自查自纠问题清单和相关整改落实工作，先后编印《厉行节约反对浪费财务制度汇编》《接待工作负面清单》等，修订完善制度9项，规范作风建设，推动长效治理。

　　“下一步，我们将针对自查自纠发现的问题，逐条逐项对照整改，倒排工期、挂图作战、对帐销号。”吴中区纪委区监委负责人说，在搞好问题查纠的同时，将更加注重标本兼治和源头治理，着力推动全区作风建设持久见效。