今年以来，兴化市委巡察办认真贯彻落实巡视巡察工作新部署新要求，加强统筹谋划，积极探索实践，创新采用“市委巡察机构+市纪委执纪监督室+乡镇党委”三级联动模式，扎实开展市委巡察工作，推动全面从严治党向纵深发展，不断提升巡察监督质效。

　　在巡察力量上实施“三级联动”。针对兴化市巡察体量大、巡察力量不足的问题，以市委四个巡察组为主体，采取“1+N+X”的模式，一个巡察组下设若干巡察小组，从市纪委执纪监督室、各乡镇及基层站所中抽调具有金融、审计、财会、法律等专业特长的优秀人才参加巡察工作，上半年共抽调各类人员522名，为推动巡察工作提供人才支撑。注重加强巡察人才库建设，及时调整充实巡察副组长库和专业人才库，目前市委巡察副组长库82人，专业人才库267人；村（社区）巡察副组长库81人，专业人才库397人。

　　‍‍在线索交办上实施“三级联动”。按照巡察工作流程，巡察发现的问题线索，经由巡察办梳理汇总后向市纪委、市委组织部和乡镇纪委等进行移交，巡察办对移交的问题线索建立清单和台账，实施销号式管理。市纪委执纪监督室在抓好巡察移交问题线索快查快结的同时，对移交乡镇纪委问题线索查处情况进行跟进、督促和指导。

　　在整改督查上实施“三级联动”。深化市领导按条块分工牵头整治及督查督办机制，对巡察发现问题，在督促乡镇整改的同时，挂钩联系乡镇的市领导跟踪督查督办。由巡察办牵头，统筹巡察组、市纪委执纪监督室人员组成督查组，对巡察反馈问题的整改落实情况进行专项督查，督促乡镇党委切实履行好巡察整改主体责任，确保措施落实到位、问题整改到位。市纪委执纪监督室在日常工作中，把巡察反馈问题整改落实情况作为一项重要监督内容，推动问题整改和线索办理，对在整改过程中发现的问题和不足，及时与巡察办、乡镇进行沟通协调，着力形成“三级联动”整改督查工作合力。