“巡察效果好不好，很大程度上取决于巡察人员的能力和素质。这次组建的巡察专家组，为巡察配上业务能手，增强了我们认识问题的勇气、发现问题的底气和解决问题的能力。”苏州市相城区委巡察办负责人说。

　　近日，苏州市相城区从区审计局、区财政局、各乡镇（街道）遴选在审计、财政、农经等领域具有专业特长和较高职称的人员组成巡察工作“智囊团”。在每轮巡察前，区委巡察办根据被巡察单位的行业、业务特点等，从专家组选配3名专家挂钩一个巡察组，发挥他们的专业特长，在发现问题、判断问题、推动问题解决上为区委巡察工作提供咨询服务，包括巡察前的“预诊”、巡察期间的“门诊”“急诊”“会诊”以及巡察整改期间的“出诊”“巡诊”。

　　巡察前专家“预诊”，帮助每个巡察组找准重点问题和突破口，做足“功课”。驻点前，巡察专家根据被巡察单位职能职责、业务特点、工作性质等，提供巡察前的业务辅导、专业提示、信息资料收集等帮助。在此基础上，各个巡察组精心准备巡察方案，做到“有备而去”，确保巡察方案更有针对性、更具导向性。

　　巡察期间，巡察专家提供一般性问题的“门诊”，突发问题的“急诊”，以及难点问题的“会诊”等，包括流水化解答巡察中遇到的困惑、批量处理巡察发现的问题、应急处理紧急问题、联手解决疑难问题等。

　　巡察整改期间，巡察专家将服务对象扩展到被巡察单位，根据实际需要提供上门“出诊”服务，解决被巡察单位整改期间遇到的难题或困难。同时，巡察专家根据每个巡察组的任务安排，开展“巡诊”，推动解决发现的普遍问题和共性问题。

　　据了解，为了确保巡察“分级诊疗”的科学运行，相城区对巡察专家组实行“一年一组建”“半年一轮换”，所有成员均由组织推荐与个人自荐相结合的方式进行遴选，由区委巡察办统一颁发聘书，持证上岗。同时，建立动态调整机制、反馈回应机制和清理退出机制，确保巡察专家组真正发挥作用，提高巡察监督效能。