“请大家将手机关闭，交给监考人员统一保存。下面开始宣布考场纪律……”

　　日前，宜兴市纪委会议室内气氛严肃而安静，该市32名拟提拔任用的科级领导干部正在进行任前党章党规党纪知识考试。

　　此次考试采取闭卷考试，单人单桌、程序规范、纪律严明。考试主要以《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规为主要内容，旨在检验领导干部履职应知应会的廉政法规及法律法规基础知识。

　　“开始以为这种考试就是走走形式，没想到居然这么严格。通过任前‘考廉’，我也的确发现自己在廉政法规方面存在薄弱环节，今后一定要继续努力学习，廉洁从政。”在前不久的一次考试中，一位拟提拔干部因成绩不及格被要求重考，重考通过后他感触很深。

　　“考试不是目的，主要是想通过这种方式让廉政知识在每名提拔干部的脑中‘留痕’、心中‘扎根’，增强他们遵守党纪法规的自我约束，筑牢拒腐防变的思想防线，营造党员干部‘不敢腐、不能腐、不想腐’的氛围。”宜兴市纪委宣教室负责人雍涛表示。

　　为让“考廉”达到效果，宜兴市纪委不断完善考试内容、形式和制度。制度规范合理。每次考试设置三名监考人员，同时邀请组织部门参与监考，考试在60分以上的及格者方可录用，不合格者可以参加一次补考，仍不合格者，暂缓任用。题型丰富多样，既有单选、多选、判断等客观题，也有论述题等主观题型，从多角度考察考生们的政治素质和廉政意识。内容与时俱进，不但包含党章党纪党规和十九大等基础内容，还随着《监察法》、新修订《党纪处分条例》等相关法律法规的出台，不断充实考试题库，让题目始终“新鲜”。

　　今年以来，宜兴市纪委共组织开展廉政考试3次，对96名拟提拔领导干部进行了任前廉政法规考试，因考试不合格暂缓使用3人。（高笑天）