河南省济源市纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，全面落实“打铁必须自身硬”要求，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。

　　讲政治，强化理想信念。以“四讲四比”（讲政治、比党性，讲学习、比素质，讲作为、比业绩，讲规矩、比作风）活动为抓手，教育引导纪检监察干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导落实到监督执纪问责各个环节；开展“弘扬愚公移山精神永葆共产党员本色”党性教育活动，进一步传承和弘扬愚公移山精神；以组织生活会为契机，认真开展批评与自我批评，敢于说真话及时揭露个人存在的问题，善于出真招切实整改，不断提高机关党员干部党性修养。

　　抓学习，提升能力素质。以练就过硬本领、锤炼担当精神为主题，采取集中学习、讨论交流、实战模拟、岗位练兵等形式持续开展“大学习大练兵大比武”，每月邀请专家授课，按季度组织摸底考试，领导班子成员和机关干部同堂考，以考促学、以考促用；同时灵活运用跟班学习、以案代训等教育模式，提升纪检监察干部履职能力。

　　守纪律，完善内部监督。坚持用制度管权管人管事，制定完善《济源市纪委常委会工作规则》等内部管理制度18项，强化对干部工作作风、履职尽责、廉洁自律的日常监督管理力度。对纪检干部问题线索及时处置，对失职渎职的纪检监察干部严肃问责，严防“灯下黑”。今年以来，共处置涉及纪检干部问题线索16件。（河南省纪委监委 || 责任编辑 鲍爽）