今年以来，邳州市纪委监委坚决贯彻“打铁必须自身硬”要求，为纪检监察干部建立清廉“身份证”，切实做好干部监管工作，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

一是信息采集“全”。邳州市纪委监委依托“政治生态评价管理系统”，自动生成全市179名纪检监察干部的廉政档案，具体内容涵盖个人基本信息、信访举报、谈话函询、党政纪处分、行政处罚、个人有关事项报告及车辆、房产信息等内容，为纪检监察干部戴上廉洁从政“紧箍咒”。

二是填报内容“实”。按照线上报备线下核查的方式，每季度按照不低于10%的比例，对纪检监察干部廉政档案进行抽查核实，重点核查干部房产、股票等情况。今年以来，组织抽查3次，调阅纪检监察干部廉政档案62份，对7名填报内容不准确的纪检监察干部进行了提醒谈话。

三是结果运用“严”。将廉政档案报告执行情况与干部提拔使用、年度考核、评先评优、出国（境）廉政审查等结合起来，对拟表彰、提拔或进一步使用人选，做到 “凡提必审”“凡提必核”。今年以来，对4名拟提拔重用的纪检监察干部廉政档案报告事项进行了核查。