派驻机构改革一年来，河南省鹿邑县纪委监委不断改进教育方式，通过开展集中培训、跟班学习、评比竞赛、读廉书悟心得活动等形式，突出实效性，把集中学习、实践锻炼结合起来，实现知识培训向能力培训的转化，提升派驻机构干部能力素质，切实发挥派驻机构监督“探头”作用。

　　建立周二集中学习制度，由班子成员及各部室业务骨干为派驻干部讲解纪检监察业务理论、工作方法等。依托每两周一期“业务知识大讲堂”，邀请省市纪委领导、县委党校及其他各领域专业教师授课。选送派驻机构全体干部到省纪检监察宣教基地集体封闭学习，提升派驻人员政治理论素养及业务素质，培养“复合型”专业人才。开展“党纪在心中”廉政教育读书活动，“尊法学法守法用法”知识竞赛、演讲比赛，适时到红旗渠干部学院、大别山干部学院等进行党性教育等活动。

　　分批次抽调部分派驻人员到市纪委及委机关业务部门跟班学习，以干代训、以案施教。举办优质案件评选观摩活动，在交流经验中补齐能力短板，提升派驻干部业务能力，推动派驻机构监督执纪问责和监督调查处置工作标准化、规范化。

　　结合岗位调整、职务变动、参与案件查办、重点节假日等特殊时机开展廉政提醒谈话会、剖析纪检监察干部违纪违法典型案例警示会，参观廉政教育基地，旁听庭审现场、深入派驻干部家中进行廉政家访等方式对派驻机构人员进行警示教育，提醒派驻人员作为执纪监督者，要带头遵守党章党规党纪，强化自我监督，自觉接受党内监督、社会监督，忠诚履职尽责、担当作为。