“在开始第三季度乡镇纪委座谈会之前，先通报一下上次座谈会反映问题的落实情况……”近日，安徽省怀远县纪委监委召开第三季度乡镇纪委座谈会，通过台账式的管理方式对上次座谈会上提出问题的落实情况进行跟踪督办，并及时通报进展情况。

　　今年以来，怀远县纪委监委聚焦主责主业，注重在提升乡镇纪委履职能力上下功夫，做好加减法，充分发挥乡镇纪委的职能作用。1-9月乡镇纪委立案45件，结案44件，结案率比去年同期增长18.3%。

　　在提能增效上用好“加法”。由1个纪检监察室与若干个乡镇纪委结对，通过双向挂职、交流轮岗、跟班学习等方式，不断提升纪检监察干部履职能力。明确将乡镇纪委执纪审查工作纳入党风廉政建设责任制考核的范畴，每季度召开乡镇纪委座谈会，对座谈会上不能现场答复的问题进行梳理并形成落实清单，通过台账式的管理方式对座谈会上提出问题的落实情况进行跟踪督办。充分发挥村务监督委员会的本土优势，由乡镇纪委定期组织村务监督委员会开展监督活动，形成网状监督结构，延伸监督触角。

　　在减负瘦身上做好“减法”。持续巩固“严强转”集中整治专项行动成果，进一步改进会风，通过每季度召开乡镇纪委座谈会的形式避免出现座谈会变报告会的情况，切实将座谈会转化为务实管用、解决实际问题的短会。同时，不断完善乡镇纪委文书管理，优化表格制式，及时根据座谈会提出的问题作出调整。打破乡镇地域界限，整合现有资源，完善纪检监察协作组制度，形成县纪委监委统筹部署、协作组统筹协调、乡镇纪委协助配合的“横向齐动”工作模式，变“单兵作战”为“团体配合”，有效破除乡镇纪委“熟人圈”“关系网”难题。