“衢州市级各单位发文数量降幅明显，衢州市经信局、应急局降幅达到33%以上；信息、交流、通知类材料采取钉钉、微信平台推送阅办，成为各单位精简发文有效手段。”为更好地落实“基层减负年”活动，近期，浙江省衢州市纪委监委派驻机构针对综合监督单位落实“基层减负年”活动情况进行再监督再检查。监督检查突出坚持问题导向和效果导向，将是否有效精简汇报材料、发文、会议作为重点，使出“简”“剪”“减”的“三板斧”，督促综合监督单位发扬“短实新”文风，少开会、开短会，开管用的会，使干部从无谓的事务中解脱出来，激发干部新干劲。

　　简化材料之繁。“各单位自办内部刊物精简成效显著，可办可不办的单位做了停办。衢州市商务局从2018年的18份降至1份。”针对重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”“干得好不如写得好”等错误导向，纪检监察组重点督查后，及时建议相关单位简化汇报方式，确保将虚头巴脑的东西去掉，把情况量化成易懂易操作的数据指标。

　　剪掉会议之长。通过督查，重点建议综合监督单位结合工作职责和年度重点工作安排，优化会议议程的设计和组织，建立“多会合一”机制，尽量减少集中开会次数。如，衢州市贸促会取消县市区的评比表彰活动。

　　减除文件之泛。建议综合监督单位把结合实际、有的放矢、指导实际工作作为制发文件的基本要求。杜绝“上下一般粗”、以文件贯彻文件、照抄照搬等形式主义突出问题；杜绝一纸文件就把任务推卸，就把责任撇清，真正给基层工作人员“卸下枷锁”，轻装前行。