图为区纪委监委驻区人力社保局纪检监察组组织驻在部门开展“廉讲联评”

重庆市璧山区纪委监委紧紧围绕实现派驻监督高质量发展目标，进一步强化对派驻机构指导，鼓励派驻机构探索开展“廉讲联评”、创新警示教育大会晒问题、政治生态综合画像等监督形式，增强派驻监督实效。

　　“廉讲联评”由重点岗位负责人说廉、分管领导讲廉、会议现场问廉、群众代表测廉、纪检组织评廉5个环节组成。说廉，就是由重点科室（岗位）负责人自述所在科室及个人廉政风险点排查与防控措施情况；讲廉，就是由分管领导对说廉情况进行讲评，查漏补缺；问廉，就是派驻纪检监察组结合平常掌握的情况，现场质问廉政“高”风险点的排查和防控细节；测廉，就是机关干部、服务对象代表等与会人员对说廉、讲廉情况现场打分测评；评廉，就是派驻纪检监察组有针对性地点评廉政风险防控措施中存在的漏洞和不足，提出改进意见。

　　目前，区纪委监委驻区人力社保局纪检监察组已组织驻在部门12个重点科室开展“廉讲联评”，梳理廉政风险点32个，制定防控措施45个，出台重点项目廉政风险实施管理办法2个，廉政风险防控收效明显。区纪委监委驻区卫生健康委纪检监察组在组织被监督单位科级以上干部集中召开“以案四说”警示教育会的同时，“趁热打铁”公开晾晒2019年以来巡察、检查中发现的各被监督单位8大类32个方面49个具体问题，帮助被监督单位党员干部对照检查、揽镜自省……

　　该区纪委监委先后组织召开派驻机构工作报账会4次，指导督促派驻机构参加“三重一大”会议513次，建立廉政档案2311份，开展谈心谈话1933人次。下一步，该区纪委监委将及时总结派驻监督好经验好做法，适时在全区推广。