“初核报告中涉及的时间节点没有写清楚，导致事实叙写逻辑不清晰、层次不明。”……近日，江西省上犹县举办纪检监察业务培训实战练兵点评会，8位评委对第一实战组提交的初核报告进行“挑刺式”点评，随后评委结合答题情况和初核报告，当场对该组“亮分数”。

　　据悉，此次实战练兵为期5天，委机关、派驻机构、乡镇纪委（纪工委）共66名学员被分成6个组，实战问题线索初核工作。该县纪委副书记、监委副主任彭行文介绍，各组要在4天内分析问题线索、制定初核工作方案、安排人员初核、进行案情小结、集体讨论处置意见、撰写初核报告。“时间还是很紧张的。”

　　评委组由县纪委监委领导及案件监督管理室主任、案件审理室主任组成。评委们的点评直奔问题，不留情面，提出具体指导意见，当场对每位参训学员进行提问。一问一答中，既能了解各组是否严格遵守工作程序规定、严格执行工作纪律的真实情况，又能掌握参训学员的培训学习体会。

　　为进一步增强实战练兵的指导性，县纪委监委案件监督管理室结合工作实际，制定《上犹县纪检监察机关问题线索初核报告评价等级评定标准》。围绕被核查人基本情况、反映主要问题、办理依据及初步核实结果、存在疑点、处理建议等方面，明确规范使用纪言纪语、事实叙写逻辑清晰、核查结论简明扼要、处理依据正确及处置恰当等15个评定指标。

　　在实战练兵中，由评委根据评定标准评定每个指标的达标情况，勾选“是”或“否”选项，“是”的得票数越多，表明初核工作越扎实。“我们组拿到了110个‘是’、10个‘否’。”第一实战练兵组组长说，“有了这些硬指标，促使我们进行初核时，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，力求把问题查清、情况核实。”

　　按照实战练兵的目标和要求，县纪委监委将根据组员个人特点，把他们安排到谈话组、外调组、综合组等工作小组。工作任务既相对固定又保持交叉，规定每人至少参与一次谈话、一次笔录制作、一次外围调查、一次综合分析，力求让每位参训学员的执纪审查能力得到了锻炼和提升。