今年以来，海安经济技术开发区纪工委构建党员干部预警机制，一手抓廉政教育，一手抓执纪问责，党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的机制已初步形成。
　　建立监督网络，构建党员干部预警机制。海安开发区纪工委建立健全党风廉政建设监督责任体系，建立了覆盖全区的纪检监察网络，配齐机关局办党支部纪委委员，配足村支部纪检委员，做到监督全覆盖。在此基础上，着力构建党员干部预警机制，健立廉政教育工作联席会议制度，规范工作流程，建立健全廉政教育长效学习机制,明确专人负责党员干部预警工作，落实廉政教育工作职责，形成齐抓共管的工作运行机制。
　　强化预防教育，增强廉政教育实际效果。海安开发区纪工委常态化抓好分层分类党员干部廉政预警教育，筑牢廉政防线。教育内容抓深化。充分利用远程教育、专家讲座、廉政党课、以案说纪等多种形式，强化党纪党规教育。今年全区先后开展《将纪律规矩挺在前面》专题党课、“5·10”思廉日教育、《准则》《条例》的网上测试，《准则》和《条例》案例解读、国际反腐日教育、区主要负责人上廉政党课等一系列活动，有效增强了基层党员干部的廉洁意识。教育手段抓创新。注重寓教于乐、潜移默化，切实提高廉政文化的影响力。今年全区先后组织参观“海陵清风”廉政文化书画展、《准则》和《条例》动漫宣传展、“廉政算账月” “12.9”国内反腐日教育等活动，同时围绕“五一”、“端午节”“国庆节”等时间节点，发送廉政提醒短信，促进党员干部廉洁从政。教育方式抓拓展。经常教育提醒，开展廉政谈心谈话活动。通过个别谈、集体谈、专题谈等方式，全区今年已开展“廉政谈心谈话”185人次，起到了很好的提醒警示教育效果。同时我们组织全区各局办、街道、村、站所开展动态廉政风险点排查活动，边排查边教育，制定完善了内控制度，有效防控各类廉政风险。
　　运用典型案例， 教育党员干部履职尽责。海安开发区纪工委及时对被预警对象加强警示教育，规范履职行为。今年以来，纪工委主要负责人召集农社局负责人和农经站的全体人员会议，通报7个村经济责任审计发现的23项问题，帮助分析产生问题的原因，并教育警醒农经站的工作人员要切实增强责任意识，加大审计发现问题的整改力度，规范村级财务管理，从源头上杜绝腐败问题的发生。对两起人民来信发现的房屋征收和安置工作中不作为和乱作为事件召开通报会，并对3人进行实施了诫勉谈话，下发监察意见书，促进规范制度建设，通过运用典型案例，教育警醒教育党员干部履职尽责。
　　加强监督检查，将纪律规矩挺在前面。海安开发区纪工委加大监督检查力度，重点开展了执行议事规则、主要领导“四个不直接分管”、“四议四公开一监督”、“三重一大”事项集体决策层级备案等制度进行了监督检查；执行中央“八项规定”和省市十项规定、工程招投标标后监管、房屋征收“三榜公示”的十多项督查活动。对督查中发现的问题，下发了整改通知单12条，对25人实施了问责，同时，挺纪在前，加大纪律审查力度，严肃查处党员干部违反党的纪律行为，起到了查处一个，教育一批的预警警示作用。（吴玲）